Challenges

こんな悩みはありませんか？

多くの企業がこんな悩みを持っています。

• 求人媒体に出しても
• 応募が来ない
• 応募は来るが、条件だけ見て選んでくる人ばかり
• 採用してもすぐ辞めてしまう
• 広告費だけが毎年消えていく
• 会社の雰囲気や想いを、求人票の枠では伝えきれない

求人票に書けるのは「条件」だけです。 働く人が本当に知りたい「どんな人が、どんな想いで働いているか」は、そこには載りません。
あなたも企業も同じような悩みはありませんか？

もし、一つでも当てはまるなら、私たちENDEARが解決します。

Values

価値観採用とは

条件で選ばれる採用から、価値観で選ばれる採用へ。

従来の求人票に頼った採用方法では、求人票に載っている休みの多さや給料といった「条件」で比較されることになります。だからこそ、より良い条件を提示している企業に競り負けてしまうことが起きます。この条件採用になってしまうのが採用が上手くいかない原因の一つです。

そこで、大切なのはこれまでの条件で選ばれる採用ではなく、企業が持っている「雰囲気」や「価値観」で選ばれる「価値観採用」に切り替えることです。

実際に多くの若年層が企業の風土や雰囲気が自分と合っているかを大切にしています。
だからこそ、これからの時代に選ばれる企業になるためにはSNS運用が欠かせない時代になります。

私たちENDEARならTikTokやInstagramといったSNSで日々の仕事や人となり、会社の考え方を発信し続けることで、 「この会社で働きたい」と価値観に共感した人が集まってくる動線をつくります。

また、投稿した動画は消えずに残るため、資産として蓄積されていくことも特徴です。

Service

サービス内容